江西遂川：老法管用 新法敢试 下好就业先手棋

银云社区联合县就业部门，为城镇失业人员培训技能200多人次；与县残联合作，技能培训残疾人44人次，让260名居民实现就业；东路社区开展家政等培训，521名待业人员参加，带动710人就业……

江西省吉安市遂川县立足经济发展和企业需求，多渠道、多层次开展技能培训，以训促培，围绕电子信息、乡村旅游等主导产业、富民产业，点面结合，精准培训，不断提升劳动力就业技能。

(资料图片仅供参考)

今年上半年，遂川县累计培训6300余人次，发放补贴175.86万元，帮助更多群众实现就业增收。

“随着年龄增长，没有稳定工作让我越来越急，听完老师专业指导后有了方向，今后会保持好心态，根据自身能力选择合适岗位。”谭大姐如是说。

8月17日，遂川县城市社区管委会联合民政局、第三方社会组织，走进社区，为就业困难群众开展“‘职’点迷津，为你解惑”活动，谭大姐得知消息，第一时间便报了名。

为帮助群众就业，除管用的老办法外，为提高成功率，就业部门新法敢试。

“‘职’点迷津，为你解惑”活动充分凸显了互动性，先是就业困难群众自我介绍，分享求职过程中所遇问题，随后，指导老师开始疏导，鼓励要调整心态，积极面对，并分析当前求职市场，还通过游戏等方式，引导待业人员如何正确认识自己，扬长避短。

城市社区管委会主要负责人陈献忠直言：“这样的就业指导很新颖，一改以往‘填鸭式’灌输，更精准!

骆炳森今年24岁，家住高坪镇茅坪村，此前在家待业。一次偶然机会，在“吉岗即聘”平台看到志博信科技股份有限公司正在招聘，就尝试投递了简历，企业行政部负责人审核通过，让其前来面试，日前已顺利入职。

遂川县就创中心负责人李建华介绍，吉岗即聘由“一库三平台”(即劳动力资源教据动态数据库、招工和求职信息发布平台、招工和求职信息精准匹配推送平台、高效就业创业服务平台)组成，目的是增加岗位供给，促进供需匹配，说白了，就是用大数据来提升就业质量，服务稳就业大局。

为管好用好平台，人社部门指导各乡镇、园区管委会对所辖企业进行认证和发布职位，联合工信、文旅、交通、商务等行业主管部门，收集各行各业、各类工种的需求信息，特别是企业风采、简介、待遇薪酬等基础信息，并做好注册认证，为精准匹配奠定基础，动态更新失效职位信息和已招聘岗位。

2023年1月至7月，共有1463人向平台投递了求职简历，1025人找到了心仪岗位，就职率70.06%。

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