干部学习会丨以“三问”树立和践行正确政绩观

□蒋纬华

党的二十大，开启了全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标新征程。党员领导干部政绩观的正确与否，不仅影响个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。党员领导干部要时常自省自问，“问官念、问理想、问初心”，真正干出经得起历史和人民检验的真绩、实绩。

(资料图片)

问“官念”，新官买旧账。“为官避事平生耻”，一位领导干部如何施政是“官念”的体现，“新官”接任的工作都是前人耕耘多年的“老地”，在这片“老地”上，既有高楼大厦，也有茅屋陋室。工作岗位有任期，但党和国家的事业需要薪火相传、接续奋斗。是另起炉灶、另辟赛道，还是梳理旧账、全盘接收，是对“官念”的极大考验。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，党员领导干部不能只想出彩不想出力，要勇于担当、敢于担当、善于担当，不怕事、敢担事、能成事。不仅要做到理旧账，更要做到买旧账，一字之变，体现的是一种自信、担当、自强。在其位、谋其政、担其责、尽其力，只有把旧账处理好了，才能总结经验、汲取教训，增强统揽全局、把握规律、破解难题的能力，才能免除后顾之忧，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。

问“理想”，守正更创新。菜乡寿光的党员领导干部几十年如一日，发展蔬菜大棚产业，成就了今天的“菜篮子”地位；沂蒙大地的党员领导干部坚持实施脱贫攻坚和乡村振兴，实现了从“老少边穷”到“富美壮丽”历史变化。如果党员领导干部对当地的实际情况了解不深不透，不妨“萧规曹随”，取其精华、去其糟粕，把好的政策、好的制度坚持下去，秉持“一张蓝图绘到底”的决心和信念。“知常明变者赢，守正创新者进”，主政一方就要敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于突破利益固化藩篱，不能因循守旧、墨守成规。创新是引领发展的第一动力。面对新趋势、新任务和新要求，领导干部要在咬定目标的基础上坚持与时俱进，不断在方式方法上革故鼎新、推陈出新，才能更好地实现既定目标，扛起新时代中国特色社会主义事业发展的大旗。

问“初心”，功成在长远。要正确处理好显绩与潜绩的关系，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当。个别党员领导干部为追求“短平快”的显著业绩，不惜“竭泽而渔”“寅吃卯粮”，以换取自己所谓“惊天动地”的功勋，这显然与“功成不必在我”精神背道而驰。潜绩如同起高楼，地基部分深藏地下、不显山露水，但作用大、必不可少。因此，领导干部干事创业需要保持历史耐心、具有长远眼光，具备大局意识，注重将当前利益和长远利益结合起来，力戒形式主义、官僚主义，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事；既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，甘愿“前人栽树，后人乘凉”，努力对历史负责、对人民负责。

（作者单位：广饶县委组织部）

策划：兰传斌

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记者：张晨

（大众日报 山东党建云平台 出品）

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